中途採用だからといって、入社初日からすべてできる必要があるとは考えていません。
技術は日々変わります。今まで使っていた技術が変わることもあれば、これまで存在しなかった仕事が生まれることもあります。
だから私たちが見ているのは、現在のスキルと、これから伸ばせる力。経験があるからこそ、次に何を身につけるかが重要だと考えています。
技術力を高め、専門性の高いエンジニアへ。設計・開発・構築など、より高度な技術領域へステップアップします。
サーバー・ネットワークから、クラウド・設計・構築へ。AWS、Azureなど新しいインフラ技術にもキャリアを広げていきます。
プログラミングだけではなく、設計・要件定義など上流工程へ。技術と業務知識の両方を身につけていきます。
チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへ。人やプロジェクトを動かす仕事に挑戦できます。
AIやITを利用した業務改善、システム化、新しいサービス開発へ。これまでのIT経験とAIを組み合わせた仕事にも取り組みます。
自社サービス、EC、イベントシステム、新規事業などの企画・開発・運営へ。「こんなのあったら面白い」から、仕事そのものをつくる側へ。
IT業界では、経験年数だけでキャリアが決まるわけではありません。新しい技術を学び、実務で使い、できる仕事を増やしていくことが重要です。
SKYMでは、資格取得技術学習AI活用キャリア面談実務経験新しい技術への挑戦 などを通じて、一人ひとりのキャリアアップを支援します。
資格を増やすことだけではなく、「市場で使えるスキルを増やすこと」を大切にしています。
経験は、次の技術の土台になる。
正社員
試用期間:6か月
※試用期間中の給与・待遇については変更なし
本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心としたプロジェクト先
プロジェクトによりリモートワークとなる場合があります。勤務地については、本人の希望・経験・適性・プロジェクト内容などを考慮して決定します。
実働8時間/休憩1時間
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。
経験・能力・担当業務・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
現在のスキルだけではなく、入社後の担当業務や役割、技術力の向上などを評価し、給与へ反映していきます。
※会社業績・本人評価等によります。
※プロジェクトにより一部異なる場合があります。
※各制度には当社規定があります。
IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方
開発だけではなく、インフラ運用・監視ITサポートヘルプデスクテスト社内SE情報システム などの経験も対象とします。
「経験年数が短いから応募できない」と決めつける必要はありません。これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。
※選考内容や回数は、経験・応募状況等により変更となる場合があります。
※在職中の方については、入社時期について相談可能です。